今年是是紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)109周年。又是新中國(guó)成立70周年。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照昆明市總工會(huì)、市總女職工委員會(huì)的統(tǒng)一部署及昆明市總工會(huì)女職工委員會(huì)《關(guān)于開展2019年“三八”節(jié)系列活動(dòng)的通知》（昆工女委〔2019〕3號(hào)）的要求，昆明滇池投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）工會(huì)于3月1日至15日期間在全公司范圍內(nèi)開展以“貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策，促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等”為主題的宣傳教育活動(dòng)。
首先，開展了《性別平等及女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽》和《綜合法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》，公司全體班子成員及中層干部帶頭，全體職工參加了競(jìng)賽。此次競(jìng)賽共有400名職工，其中女職工212名，全體職工參與率達(dá)72%，女職工參與率98%。知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)使職工全方位地了解國(guó)家法律賦予女性職工在日常工作中的特殊權(quán)利，充實(shí)公司干部職工的法律知識(shí)，提升公司職工的法律素養(yǎng)，使女職工深入了解婦女權(quán)益保護(hù)知識(shí)，用知識(shí)保護(hù)自己。
其次，以推廣應(yīng)用《促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等指導(dǎo)手冊(cè)》為重點(diǎn)，廣泛開展宣傳教育，增強(qiáng)職工性別平等意識(shí)，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等指導(dǎo)手冊(cè)》、《婦女權(quán)益保障法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)知識(shí)，在增強(qiáng)職工性別平等意識(shí)，推動(dòng)公司內(nèi)部形成促進(jìn)性別平等的良好環(huán)境的同時(shí)，增強(qiáng)女職工守法意識(shí)、履行法律義務(wù)，引導(dǎo)女職工尊法、學(xué)法、懂法、用法，自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法。
最后，著力推進(jìn)性別平等納入集體協(xié)商。公司工會(huì)向全體職工發(fā)放《依法維護(hù)女職工權(quán)益典型案例》和《集體合同工作典型案例》等集體協(xié)商相關(guān)優(yōu)秀案例，供干部學(xué)習(xí)、思考，以推動(dòng)男女職工機(jī)會(huì)、權(quán)利和待遇平等為重點(diǎn)內(nèi)容，推動(dòng)將性別平等納入集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同內(nèi)容。
通過(guò)此次活動(dòng)，一方面增強(qiáng)職工性別平等意識(shí)，加強(qiáng)公司工作場(chǎng)所性別平等制度機(jī)制建設(shè)，另一方面使廣大女職工進(jìn)一步了解相關(guān)法律知識(shí)，進(jìn)而提高法律知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，樹立科學(xué)、文明、健康的生活理念。活動(dòng)過(guò)后，公司上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益的良好氛圍，為進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚女職工力量，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
